本報駐德國特約記者 青木

由于病假率持續(xù)上升，越來越多德國企業(yè)開始雇用私家偵探，以查清請病假員工是不是真的病了。

位于德國法蘭克福的私人偵探所“倫茨格魯普”近來生意火爆。這家偵探所成立于1995年，目前有40多名全職偵探，很多偵探在此之前從事過記者、汽車修理工、護士等工作。近幾年，該偵探所每年接手約1200起偵查職員病假虛實的委托，幾乎是過去的兩倍。偵探通常4人一組開展工作，委托人一天需支付2000歐元（1歐元約合人民幣7.5元）。據(jù)該偵探所發(fā)布消息，之前法蘭克福一家酒店27歲女性職員在某次展會期間突然請病假。于是，酒店聘請該公司展開調查，發(fā)現(xiàn)她在請假期間活動頻繁，還參加了當?shù)亓硪患揖频昕头恐鞴苈毼坏拿嬖?。后來，原酒店以女員工欺詐為由將其開除，另一家酒店在了解此事后也沒雇用她。

據(jù)德國《商報》報道，德國病假率非常高，職員平均每年請病假20天，而歐盟的平均水平為8天。由于德國經濟領域普遍人手短缺，越來越多企業(yè)不想再忍受這種狀況。梅塞德斯-奔馳公司首席執(zhí)行官康林松最近公開抱怨，德國員工無正當理由離崗現(xiàn)象嚴重，“任何‘無理取病’的人，都是不團結的?！碧厮估嚬镜聡S甚至會讓管理人員到請病假員工的家中探訪，以確認對方是不是真的病了。該工廠2024年8月員工病假率達17%，是德國汽車行業(yè)平均水平的三倍多。

德國自1884年引入全民帶薪病假制度。目前，德國法定病假長達6周，其間員工可享受帶薪病假，雇主將支付全額工資。在法定的6周病假之外，雇主將不再支付工資，員工可從醫(yī)療保險公司獲得疾病津貼，疾病津貼約為工資總額的70%，最長支付期限為3年內78周。

德國經濟學者凱塞爾告訴《生命時報》特約記者，員工請病假是德國企業(yè)一個很大的負擔。數(shù)據(jù)顯示，德國雇主每年為病假員工支付770億歐元工資，醫(yī)療保險機構還需為此額外支付190億歐元。德國研創(chuàng)型制藥公司協(xié)會發(fā)布的分析稱，德國2023年經濟產出因病假率較高而損失0.8%，整體經濟收縮0.3%。

一些批評者認為，德國請病假太容易是造成病假太多的原因。一些德國員工私下告訴記者，如果身體略有不適，只要給醫(yī)生打個電話就能得到假條，且病假期間工資幾乎不受影響。私家偵探倫茨表示，許多經常請病假的員工另有副業(yè)。在他受托查證的案例中，有員工在病假期間幫妻子打理生意，還有人請病假是為了裝修房子。不過德媒透露，也有一些案件因偵探侵犯了員工隱私，公司被要求不能開除員工，并被判令向員工支付賠償金。

由于企業(yè)職員病假太多，德國自民黨主席林德納呼吁，廢除電話請假規(guī)定，還主張削減相關醫(yī)療福利。德國安聯(lián)保險集團首席執(zhí)行官奧利弗·貝特呼吁，重新引入病假首日無薪制度，即員工需自行承擔病假第一天的損失。在瑞典、西班牙和希臘等國家，有病假首日無薪的規(guī)定。▲