國家二級心理咨詢師  賴巧珍

為了適應(yīng)隨時變化的外部環(huán)境，壓力的產(chǎn)生是不可避免。因此，面對壓力，我們不必討論要不要的問題，而應(yīng)討論怎樣面對。有的人遇到壓力事件能做到積極樂觀，越戰(zhàn)越強、越挫越勇，不斷成長；而有的人就無所適從，牢騷滿腹，怨天尤人，在惶惶然中一事無成。這其中的差別，在于我們是如何看待和應(yīng)對壓力的。

心理學(xué)中有個“拍球效應(yīng)”，是指拍球時，用的力越大，球就彈跳得越高。這在人身上也一樣：承受的壓力越大，潛能發(fā)揮程度越高，就越可能有所突破；反之，壓力較輕時，就可能原地踏步甚至退步。著名的“壓力和表現(xiàn)的倒U型曲線”也說明了這個道理，壓力太小時，不利于激發(fā)人的動力，導(dǎo)致表現(xiàn)變差；壓力過大時又會壓抑潛力，無法發(fā)揮實力；而當(dāng)壓力強度適中時，人們?yōu)榱司徑鈮毫?、維持舒適，努力尋求生理、安全、心理上的滿足，行動力可得到迅速提升。所以說，適度壓力可以變成動力，不要懼怕、排斥所有壓力，通過以下方法，壓力能夠助推成長。

第一，改變對壓力的消極看法?！吧趹n患，死于安樂”，一個長期生活在無壓力、無目標狀態(tài)的人，是沒有“免疫力”的，稍微遇到點事就會受到重創(chuàng)。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，在人的所有能力當(dāng)中，25%是自己開發(fā)的，75%是被“擠壓”出來的，“你不逼自己一把，永遠不會知道自己有多優(yōu)秀”。壓力并非洪水猛獸，當(dāng)它到來時，不妨大方迎接它，并珍惜這次成長的機會。

第二，明確自己的壓力極限。壓力有消極的部分，尤其是當(dāng)無力承擔(dān)時，可能會被壓垮，所以對于過重的壓力，要予以疏解。每個人承受心理壓力的極限不同，我們需要知道自己的極限在哪里，據(jù)此判斷是要迎難而上還是及時減壓?？赏ㄟ^兩方面試探：一是和過往對比，以前發(fā)生類似壓力事件時，自己能不能應(yīng)付，能應(yīng)付到什么程度，如果每次都順利解決，則為普通壓力，如果90%以上都沒有突破，可能這是你的一道坎兒；二是逐步嘗試，當(dāng)出現(xiàn)新的壓力源，可以先慢慢摸索，看看自己能做到哪一步，這個過程中，要是緊張、痛苦的情緒十分強烈且持續(xù)超過3個月，大致可認為到達極限，需要向他人求助。

第三，用具體行動應(yīng)對壓力。說多了都是問題，做多了都是答案，行動是化解壓力最有效的措施。遇到棘手的難題，建議先對任務(wù)進行分解，設(shè)定短期和長期目標，清楚地知道哪部分最重要，明確先做什么后做什么，每次都小小地推動一下進程，不至于停在原地、慌慌張張，這對于解決問題和減緩壓力都有很大幫助。

第四，不要自我加碼。如果一上來就要求自己做到100分，那無形的壓力就會增大，徒增煩惱也浪費時間。容易有心理壓力的人，試著拋棄“一次完美”心態(tài)，改為“小步前進”心態(tài)，用七成時間做到60分，再用剩下的時間慢慢修改雕琢，這樣每個階段的壓力是可控的，能夠成為有效的動力?！?/p>